陕西solidworks正版软件授权服务商-西安联诺华通信息技术服务有限公司
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中国人力资源职业技能测评中心是根据《国家中长期人才发展规划》、国务院《国家职业教育改革实施方案》、教育部、国家发展改革委、财政部、市场监管总局联合印发了《关于在院校实施学历+若干职业技能等级证书》制度试点方案和“放管服”改革要求应运而生的第三方人才测评中心。 中心严格按照国家人才评价体系标准,对不同类别人才进行专业化培训,测评,客观、公正、独立对测评人员进行系统评价,测评合格后颁发相关专业合格证书,为劳动力供给方和劳动力需求方提供依据。 为了提高了人力资源评价体系的科学性和权威性,符合市场经济要求,跟国际惯例接轨,使未来更好的引进和输出高端国际型人才打通相关环节,根据国务院整体人才初步规划,到2020年我国人才发展目标要建立,规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍,确立国家国际型人才竞争比较优势,进入世界人才强国行列。